Proč se k nám přidat
Dobrá týmová spolupráce je základ našeho úspěchu. Ceníme si však přínosu a jedinečnosti každého zaměstnance, proto ke každému uplatňujeme individuální přístup.
Naším zájmem je rovnováha v pracovním i osobním životě. Nabízíme různé formy pracovních úvazků, a to zejména při návratu z mateřské a rodičovské dovolené a při studiu. K naplnění tohoto cíle směřuje i řada benefitů v naší nabídce.
Zázemí finanční skupiny Société Générale nabízí našim zaměstnancům další výhody jako je každodenní práce v mezinárodním prostředí, účast na skupinových setkáních nebo pracovní příležitosti v rámci Skupiny v ČR i v zahraničí.
Benefity
Z naší nabídky benefitů si každý zaměstnanec vybírá podle toho, co ho baví nebo co mu přijde užitečné:
- 5 týdnů dovolené, pro zaměstnance, kteří pracují ve společnosti více než 5 let, další týden dovolené navíc
- Pružná pracovní doba
- Sick days
- Systém cafeteria pro vlastní volbu benefitů z oblasti stravování, jazykových kurzů a příspěvků na sport, kulturu, dopravu, dovolenou, penzijní a životní připojištění, apod.
- Výhodné podmínky vybraných produktů Skupiny Société Générale
- Účast na akciovém plánu Société Générale formou zaměstnaneckých akcií
- Dlouhodobé plány vzdělávání
Jak se ucházet o zaměstnání u nás?
Podívejte se, jaké volné pozice aktuálně obsazujeme.
Pokud nenajdete takovou, která by odpovídala vašemu profilu a zájmu, zašlete na naše personální odělení motivační dopis společně se strukturovaným životopisem.